г.Курск, ул.Заводская, д.25

тел. +7(4712)35-08-55, 35-36-93

Схема проезда

План реализации антикоррупционных мероприятий

 ЦЕЛЬ:   Создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7»

ЗАДАЧИ: 

  1. Выявление и устранение причин, способствующих коррупции в ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7».
  2. Разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности лиц в условиях коррупционной ситуации.
  3. Совершенствование методов обучения нравственным нормам, основу устойчивой  деятельности  против коррупции.
  4. Разработка и внедрение организационно — правовых механизмов, снижающих возможность коррупционных действий.

5.      Содействие реализации доступа граждан к информации о фактах коррупции.

 

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные

Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции

1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно-   правовых актов 

Экспертиза действующих нормативно - правовых актов ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7», подлежащих проверке на коррумпированность.

постоянно

Главный врач,

юрист

Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов

постоянно

Главный врач юрист

Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений

по мере необходимости

юрист

Ведение журнала учета сообщений о совершенствовании коррупционных правонарушений работниками ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7»

в течение года

секретарь

Разработка, введение в действие и реализация плана антикоррупционной деятельности. Своевременная корректировка плана с учетом изменений в законодательстве

 

по мере необходимости

 

 

юрист

Размещение информации о антикоррупционной деятельности на официальном сайте ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7»

в течение года

начальник отдела ИТ

2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7»

Усиление персональной ответственности медицинских работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий

постоянно

Зав. структурными подразделениями, старшие медицинские сестры

Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях

в течение года

главный врач

 

Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры

при необходимости

главный врач

Привлечение к дисциплинарной ответственности медицинских  работников,   не принимающих  должных мер по  обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства

по факту выявления

главный врач

Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

постоянно

начальник отдела кадров

Предъявление в установленном законодательством порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей заместителей главного врача, а также проведение проверки в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами

 

в течение года

 

главный врач

начальник отдела кадров

Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции

1.Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции

Информационное взаимодействие руководителей ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7» с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия  коррупции

 

 

постоянно

Главный врач

заместители главного врача

заведующие структурными подразделениями

2.Совершенствование организации деятельности  ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7»  по размещению заказов для нужд  организации

Контроль за целевым использованием средств, в соответствии с  договорами для нужд  организации

постоянно

главный бухгалтер

Ведение в антикоррупционном порядке конкурсных процедур и документации, связанной с размещением государственного заказа для нужд  организации

постоянно

юрист

 

заместитель главного врача по экономическим вопросам

Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заявок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд  организации

постоянно

юрист

 

заместитель главного врача по экономическим вопросам

3.Регламентация использования имущества и ресурсов ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7»

Организация контроля за использованием: средств бюджета организации,         имущества, финансово-хозяйственной деятельностью ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7»

 

постоянно

главный врач

 главный бухгалтер

комиссия по распределению стимулирующих выплат 

4.Обеспечение прав граждан на доступность к информации о деятельности  ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7»

Использование прямых телефонных линий с администрацией  ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями

постоянно

главный врач

заместители главного врача

 

Организация личного приема граждан главным врачом

согласно графику

главный врач

 

Осуществление контроля соблюдения действующего законодательства в части оказания платных медицинских услуг

постоянно

заместитель главного врача по экономическим вопросам

Систематический контроль выполнения законодательства о противодействии коррупции в ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7» при организации работы по вопросам охраны труда

постоянно

юрист

инженер по охране труда

 

5.Совершенствование деятельности сотрудников ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7»

Обработка поступающих в  ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7» сообщений о коррупционных проявлениях

постоянно

ответственное лицо

Осуществление анализа жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия)  сотрудников  ОБУЗ «Курская городская поликлиника №7»  с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки

постоянно

ответственное лицо

Контроль соблюдения требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения работников организации

постоянно

ответственное лицо

Разъяснение недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

постоянно

ответственное лицо

Активизация работы по формированию отрицательного отношения работников к коррупции, проведение разъяснительной работы, в целях противодействия коррупции, в том числе отрицательного отношения, касающегося получения подарков

постоянно

ответственное лицо